會后,張毅書記和吳凡松總經理與公司相關職能部門同志對照國資委黨委、集團公司黨委和天津市政府最新部署要求,進一步研究制定了疫情防控工作舉措。
1、建立疫情防控的領導工作機構。成立了以張毅書記和吳凡松總經理為組長、王昭副總經理為副組長的公司應對疫情工作領導小組,同時成立了以相關職能部門負責同志為代表的應對疫情工作小組,加強組織領導,統籌協調。
2、建立值班報告機制。公司建立健全值班值守、四級聯動工作報告機制,每天安排人員值班統計公司員工的健康情況并及時上報集團公司。公司各部門安排專人與值班人員進行對接,及時上報疫情情況,確保人員到位、信息暢通。
3、加強輿論宣傳引導。在公司黨委的統籌安排下,各黨支部、部門利用自有媒體,積極開展宣傳引導,加大對中央有關政策的宣傳解讀,做好員工關愛工作,確保防控工作全員覆蓋、不留死角,增強干部職工自我防護意識和戰勝疫情的決心信心,為打贏疫情防控阻擊戰創造良好氛圍。
4、加強保障措施。公司應對疫情工作小組聯合相關職能部門已經展開辦公樓進場體溫檢測、辦公場所消毒、食堂環衛、防疫物資采購等各項保障工作。另外,公司對春節假期后上班工作模式、員工就餐、外地員工返津等具體工作進行了安排部署。
公司黨委要求各黨支部、各部門要嚴格壓實責任,各部門黨政主要負責同志必須堅守崗位,及時組織落實,及時掌握疫情,及時采取行動,做到守土有責、守土盡責,動員一切力量,調動一切資源,堅決打贏疫情防控阻擊戰。