農歷兔年春節即將到來之際，中國建設科技集團（簡稱中國建科）開展“情系職工冬送溫暖”活動，走訪慰問央企楷模、勞動模范、困難黨員和群眾、老黨員和堅守崗位的職工群眾，為他們送去了新春祝福和關懷問候。

　　中國建科黨委書記、董事長文兵，黨委副書記、總裁孫英走訪慰問了困難黨員、老黨員、老干部，詳細詢問他們的身體健康狀況和生活情況，并致以新春佳節的溫暖問候，祝愿他們身體健康、生活幸福。

　　中國建科黨委書記、董事長文兵通過電話和慰問信等方式，感謝集團勞動模范在中國建科70年發展歷程中作出的突出貢獻，衷心祝愿他們在新的一年里生活愉快、闔家幸福，在新時代新征程中奮勇爭先、再立新功。文兵號召集團所屬企業要進一步關愛勞動模范，宣傳勞模事跡，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，營造尊重勞模、學習勞模、爭當勞模的良好風尚。

　　中國建科黨委副書記、職工董事、工會主席呂書正，黨委委員、紀委書記張相紅在集團所屬中國院親切看望慰問困難職工和在崗干部職工代表，與大家進行深入交流，詢問春節期間工作生活相關情況。呂書正代表中國建科黨委、集團工會，向堅守崗位、無私奉獻的干部職工及其家人致以誠摯的感謝和慰問。呂書正強調，各級工會要把送溫暖活動與學習宣傳貫徹黨的二十大精神結合起來，做好干部職工在京過年的服務保障工作，切實關心和幫助家庭生活困難的職工解決“急難愁盼”問題，扎扎實實為職工群眾辦實事、做好事、解難事。張相紅指出，各級工會組織是職工的“娘家人”，要在工會“四送”品牌的基礎上，堅持“送溫暖”工作常態化，進一步加大對臨時生活困難職工“送溫暖”和幫扶力度，切實幫助低收入困難職工解決現實困難和實際問題，為職工群眾創造健康良好的工作生活環境。

　　中國建科黨委委員、總會計師湯宏，黨委委員、副總裁徐文龍，黨委委員、副總經理張揚分別走訪調研了集團所屬城建院、標準院、建科運營，叮囑大家落實好疫情防控要求，同步做好節日期間生活工作安排，并鼓勵困難職工樹立戰勝困難的堅定信心，用自己勤勞的雙手去創造幸福的生活。

　　寒冬時節，一句句實實在在的關心祝福、語重心長的問候囑托，飽含著集團黨委和工會的深情厚意，廣大干部職工群眾倍感溫暖、深受鼓舞，紛紛表示要振奮精神、不懈奮斗，切實把集團黨委的深切關懷和工會組織的溫暖，轉化為勤奮工作、推動發展的強大動力，為推進中國建科高質量發展再立新功，以良好的精神狀態和優異的工作成績迎接新的一年！