近日集團公司所屬中國城市發展規劃設計咨詢有限公司（以下簡稱“咨詢公司”）副總經理競聘會于集團總部三層多功能廳成功舉行。集團公司副總裁徐文龍、樊金龍、集團公司有關職能部門負責人、咨詢公司董事、職能部門負責人和職工代表出席會議。

    此次公開競聘會是集團公司拓展優秀人才渠道，加強人才隊伍建設的重要舉措。招聘信息通過“國資小新”平臺發布，受到集團內外部廣泛關注，最終經過審核，共有5名候選人參加公開競聘會。

    公開競聘會分為競聘演講答辯和案例小組討論兩個環節。競聘演講答辯環節5名候選人分別就個人情況、工作經歷、工作業績、工作設想、優勢與不足等內容進行演講并回答評委問題；案例小組討論環節5名候選人通過觀看視頻案例，展開無領導小組討論。

    公開競聘會的成功舉辦，為咨詢公司篩選出合適匹配的副總經理人選，為集團公司挖掘、儲備了一批素質高、能力強的優秀人才。特別是此次競聘崗位采用職業經理人管理模式，是集團逐步探索建立職業經理人管理體系邁出的重要一步，是豐富拓展優秀人才渠道的有效實踐；為集團及所屬企業創新經營機制，增強企業活力，實現高質量發展提供了新的思路與辦法；對集團公司今后的人才引進工作具有重要意義。