6月23日上午，集團黨委副書記呂書正、副總裁樊金龍通過視頻會議方式，對集團所屬深圳華森建筑與工程設計顧問有限公司（下稱“華森公司”）進行工作調研。

   華森公司黨委書記、董事長趙春山等全體領導班子成員及部分職能部門負責人參加調研。趙春山書記從企業基本情況、生產經營、科技創新、企業黨建和人才隊伍建設五個方面做了全面詳細的介紹，并對華森公司“3+3發展方略”“一二三四”戰略發展構架、公司人才戰略和質量戰略做了重點闡釋。

   呂書正副書記對華森公司近年來在企業黨建、生產經營、改革創新等方面所取得的成績表示充分認可。他指出，華森公司長期扎根在國家改革開放的最前沿，奮斗在中國特色社會主義建設的先行區，代表了集團改革發展、創新創業的企業形象，黨建工作亮點突出，各項事業都取得了良好成績。希望華森公司黨委堅持以黨的政治建設為統領，全面加強黨的領導和黨的建設，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要任務，進一步增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，強化理論武裝，推進學用結合，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動企業發展；要發揮政治優勢，突出政治賦能，深刻認識和把握粵港澳大灣區和深圳新一輪改革開放和高質量發展的重大歷史機遇，主動服務保障國家戰略實施，充分利用地方與央企合作的對接優勢、華南地區特殊的區位優勢、集團全產業鏈的經營優勢、一體化運營的資源優勢、專家人才的學術優勢和科技引領的創新優勢，深化企業黨建與生產經營有機融合，把黨的政治優勢、組織優勢轉化為改革發展的新動能；要強化“三基建設”，嚴格落實“兩個條例”的基本要求，持續健全組織體系，穩步推進集團基層黨支部標準化規范化建設試點工作，及時總結經驗向集團推廣；要落實全面從嚴治黨的主體責任，黨委書記履行“第一責任人”責任，其他班子成員承擔“一崗雙責”，按照集團黨委的部署，把全面從嚴治黨的要求落到實處，為企業高質量發展把關定向，增添動力，激發活力。

    樊金龍副總裁對華森公司面臨嚴峻的經濟形勢主動加快轉型、奮力拓展市場的工作成效給予了充分肯定，也對公司今后的發展寄予厚望，他指出，要持續鞏固當前公司區域化發展戰略，在粵港澳大灣區、海南自由貿易港等地區提前布局、搶抓先機，為今后發展提供長久支撐；要有計劃、有選擇地做精做全產品的產業鏈，全面提升產品的核心競爭力；要制定大客戶戰略，聚焦特定群體，增強客戶粘性；要在充分利用央企體制優勢的基礎上，大膽創新人才激勵機制；要深化企業的創新文化，激發“全員走出去”的動力和活力，進一步打造切合區域特點、發揮機制優勢、釋放人才活力的創新模式，實現企業的傳承躍升新發展。

    座談期間，集團領導與華森公司領導班子成員還就企業發展的熱點難點問題交流了意見。