近年以來，中國建科共青團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大作出的各項重大決策部署，堅決執行集團黨委各項工作要求，履行共青團工作職能，推動各項工作取得新的成績，涌現出一批先進集體和個人。

　　為表彰先進、樹立榜樣，激勵團員青年、團干部和各級團組織主動擔當、奮勇拼搏，集團團委決定：授予中國建筑標準設計研究院有限公司團委“五四紅旗團委”稱號；授予中國建筑設計研究院有限公司建筑二院團支部等7個基層團組織“五四紅旗團支部”稱號；授予解爽等19名同志“優秀共青團員”稱號；授予李碧潭等15名同志“優秀共青團干部”稱號；授予范曉杰等23名同志“青年崗位能手”稱號；命名中國建筑設計研究院有限公司國家住宅中心水環境研究所等15個集體“青年文明號”稱號。

　　本期介紹

　　獲得“青年崗位能手”稱號的23名個人

　　青年崗位能手

　　范曉杰擔任中國建筑設計研究院有限公司中級城市規劃師。她工作認真負責，不斷提升自身業務能力，勇擔重任、敢于創新，承擔張山營鎮鄉村建設規劃期間，提出后冬奧時代發展路徑，以責任規劃師身份有力推動鄉村環境風貌提升，開展鄉村振興黨建活動，展現央企青年的責任擔當。

　　王曦溪擔任中國建筑設計研究院有限公司國住人居工程顧問有限公司工程師。她組織開展青年創新創效活動，推動青年成長成才和文明創建。恪盡職守、愛崗敬業，為國家重點工程項目提供綠色建筑技術服務和支持，積極承擔并參與多項綠色、超低能耗建筑等領域的科研工作。

　　張輝擔任中國建筑設計研究院有限公司中級研究員。他努力提高政治理論素養，強化業務能力建設，主動承擔北京冬奧會國家高山滑雪中心電氣設計工作，克服困難、全力配合場館完成賽事期間的各項保障任務，得到各方充分認可。

　　李詩宣擔任中國市政工程華北設計研究總院有限公司給排水設計師。她始終嚴格要求自己，用黨的理論知識指導工作，團結帶領支部團員充分發揮青年力量；注重知識積累和經驗總結，作為主要設計人和負責人參與多項水處理工程；積極參與三維設計軟件培訓，努力提升技術水平，持續為城鄉建設而努力。

　　劉遠擔任中國市政工程華北設計研究總院有限公司中級工程師。她踏實努力、拼搏奮進，廣泛參與各項工程設計，專業能力快速提升；重視科研、持續創新，推動工作有思路，解決問題有方法，勇于承擔新型項目，積極參與課題研究；樂于助人、彰顯擔當，服務青年工作盡善盡優。

　　彭博洋擔任中國市政工程華北設計研究總院有限公司核算會計。她工作認真勤勉、條理清晰，認真履行崗位職責，積極參與財務信息化建設，匯總意見、優化系統。作為財務部黨小組組長，嚴格履職盡責，定期開展組織生活，組織理論學習，用黨的創新理論和方法指導實踐。

　　孫巖斌擔任中國城市建設研究院有限公司環境五所所長助理。他工作認真負責、勇于擔當，積極承擔技術、商務和管理工作，以技術帶動商務，推動業務拓展。作為第十批援藏干部，充分發揮技術優勢，積極推進西藏清潔能源供暖供氧工程，助力西藏地區鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接。

　　肖佳鵬擔任中國城市建設研究院有限公司規劃二所中級工程師。他始終堅持“專業+敬業”，在項目中勇擔重任、攻堅克難，充分發揮新時代青年示范作用；堅持學研并重，注重知識更新，積極參與課題研究和專業培訓；時刻牢記黨員的責任擔當，協助開展各項學習教育活動，凝聚團隊力量。

　　張晴天擔任中國城市建設研究院有限公司建筑院綜合二部副主任。他始終保持“想干事、能干事、干成事”的信心決心，在市場經營和項目管理等多方面工作成績突出。作為第十批援疆干部，他結合一線設計經驗，參與編制十二師住建行業發展規劃，統籌推進市政基礎設施項目，創新開展“雙監理”機制，助力提升城市建設管理智慧化、精細化水平。

　　魯巧稚擔任中國建筑標準設計研究院有限公司高級工程師。她不畏困難、勇挑重擔，搭建檢驗監測質量管理體系框架，組織完成一系列資質申報；主持標準院首個監測項目，作為課題負責人承擔多項“十四五”國家重點研發課題研究，并積極對接需求，開展品牌宣傳。

　　周宇辰擔任中國建筑標準設計研究院有限公司建筑設計一院建筑中心主任。她主動迎接挑戰，努力探索知識，以高標準推進工作。加強理論和業務學習，深入研究新興領域業務，積極參與標準編制，總結節能設計應用，持續提升管理效率，推動人才、能力和知識庫建設，帶領團隊共同成長。

　　郭錦標擔任深圳華森建筑與工程設計顧問有限公司設計師。他始終以高昂的熱情和嚴謹的態度全心投入工作。努力學習、積極進取，將專業知識與項目實踐相結合，參與多項節能規范編制，為提升工作能力奠定堅實基礎；時刻嚴格要求自己，積極參加黨支部活動，為團隊建設貢獻力量。

　　張偉杰擔任上海中森建筑與工程設計顧問有限公司室內工程設計院高級設計師。他積極參加各類學習教育活動，主動向黨組織靠攏；關心同事，加強與團隊成員交流溝通；工作認真、勤懇敬業，在項目設計中多次提出合理化建議，協調優化方案、解決技術難題，腳踏實地不斷成長。

　　朱陳翔擔任上海中森建筑與工程設計顧問有限公司裝配式工程研究院中級設計師。他工作勤勉、認真負責，積極開拓新興業務，組建信息化團隊，開展多項專項軟件研發、BIM標準化等科研課題研究，助力企業在信息化和裝配式建筑設計業務的快速發展。

　　馮霽飛擔任中國城市發展規劃設計咨詢有限公司聯合創作工作室主任。他具有強烈的事業心和高度的責任感，團結帶領團隊積極進取，參與多項國家重點規劃項目，積累了豐富的工作和學術經驗，全面推動項目運營、人員組織、市場拓展和經營管理等各項工作。

　　李崢崢擔任中國城市發展規劃設計咨詢有限公司規劃四所助理規劃師。她勤奮刻苦、認真嚴謹，勇于承擔各類工作，積極參與部委和企業課題研究，出色完成多個城市更新規劃和設計任務；團結同事、樂于助人，擁有較強溝通和適應能力，在設計、科研和服務等方面積極發揮帶頭作用。

　　鄭欣月擔任亞太建設科技信息研究院有限公司紀委工作部紀檢專員。她勤懇奉獻、主動擔當，創新廉潔教育形式，努力打造特色廉潔文化，推動廉潔教育走深走實；立足實際探索監督新方法，牽頭編發季度?？?，聚焦重點領域，排查廉潔風險，落實防控措施，努力營造企業風清氣正的良好氛圍。

　　楚延峰擔任中設投資有限公司財務部副主任。他注重理論學習，持續加強自身思想政治修養，充分發揮黨員先鋒模范作用；工作踏實、善于思考，及時跟進學習掌握最新財務知識，以專注、勤奮、務實的態度，在平凡的崗位作出不平凡的業績。

　　韓柏林擔任建科公共設施運營管理有限公司IT主管。他腳踏實地、積極奮進，專注數字化方向研究，協調推進數字化轉型工作，了解企業需求痛點，熟練掌握行業運營方案，完成多個智慧園區和項目解決方案對接，為推動智慧運營管理平臺建設奉獻青春和智慧。

　　韓智華擔任中設數字技術有限公司平臺產品部部長。她積極適應從建筑師到產品經理的身份轉變，作為建筑師，參與承擔諸多重大項目設計和全過程配合，貫徹BIM全流程設計和管理；作為產品經理，主持技術管理和智能設計工具等產品設計和研發工作，不斷積累產品架構的經驗和方法，完善團隊建設，形成標準化服務機制，賦能業務拓展。

　　張震擔任中設數字技術有限公司咨詢經理。他具備BIM和建筑數字化領域豐富的專業知識和實踐經驗，作為主要參編人參與編制各級各類BIM標準，研究成果為數字孿生的實踐應用提供新思路、新方法，有力支持和保障BIM在工程項目的應用和發展。

　　劉午悅擔任集團總部黨委巡視辦（黨廉辦）主管。她政治立場堅定，思想積極進步，工作吃苦耐勞。主動學習黨的理論方針政策，積極組織并參加各項學習，不斷提高自身素質，無懼新任務、新挑戰，邊干邊學、以學促干，虛心請教、夯實基礎，始終以認真負責的態度和飽滿的熱情完成各項工作。

　　付睿擔任集團總部辦公室高級主管。他強化理論學習、深耕專業領域，組織開展集團及所屬企業公司治理相關部門培訓交流，提煉總結“一事一碼、憑碼上會，一次填報、三會協同，一事一議、全程閉環”的信息化管理工作方法，積極助力集團現代企業制度體系建設。