近年以來，中國建科共青團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的二十大作出的各項重大決策部署，堅決執行集團黨委各項工作要求，履行共青團工作職能，推動各項工作取得新的成績，涌現出一批先進集體和個人。

　　為表彰先進、樹立榜樣，激勵團員青年、團干部和各級團組織主動擔當、奮勇拼搏，集團團委決定：授予中國建筑標準設計研究院有限公司團委“五四紅旗團委”稱號；授予中國建筑設計研究院有限公司建筑二院團支部等7個基層團組織“五四紅旗團支部”稱號；授予解爽等19名同志“優秀共青團員”稱號；授予李碧潭等15名同志“優秀共青團干部”稱號；授予范曉杰等23名同志“青年崗位能手”稱號；命名中國建筑設計研究院有限公司國家住宅中心水環境研究所等15個集體“青年文明號”稱號。

　　本期介紹

　　獲得“青年文明號”稱號的15個集體

　　中國院國家住宅工程中心水環境研究所堅持黨建引領，促進改革創新和業務發展并進。始終以水環境和水系統研究為核心，開展科技研發、科技服務和成果轉化，在市場需求中探索科技創新，穩步推進重點科技項目，參與多項具有行業影響力的品牌活動，凝心聚力打造優質團隊。

　　中國院室內空間設計研究院室內二所擁有豐富室內設計經驗，參與涵蓋文化、辦公、教育等多重業態近百個項目，努力打造舒適、美觀和實用的空間；積極參與青年科研基金項目申報，促進學術成長和創新能力提升。未來，將繼續深耕高質量、精細化、一體化設計，向著“設計性研究、研究性設計”的目標奮進。

　　華北院智慧水務分公司研發中心是一支能吃苦、敢打硬仗、甘于奉獻的青年隊伍。緊抓青年員工思想政治和業務學習，不斷提升綜合素質和凝聚力；立足行業需求，構建新型智慧水務平臺；利用人工智能、物聯網等新技術實現產品研發和技術升級，滿足不同場景需求，積極推動我國智慧水務行業的發展進步。

　　華北院重慶分公司道路交通所通過以老帶新的工作方式，有效推進工作，促進青年成長。協調各方需求，妥善解決各類難點問題，先后完成多項路網、管網和城市基礎設施建設；加強企業文化建設，開展多種形式實踐活動，豐富員工業余生活，引領員工積極參與企業建設發展。

　　城建院西藏分院深耕雪域高原市場，立足保障和改善民生、基礎設施建設、生態環境保護、鄉村振興四個重點業務方向，推動西藏建設可持續發展；堅持黨建工作和生產經營深度融合，充分發揮黨員先鋒模范作用，為建設美麗高原作貢獻。

　　城建院中城環境廣西分公司以黨建融入促業務發展，帶領員工攻堅克難；深耕地域市場，以高質量技術服務帶動市政環衛業務擴展，積極搶占市場先機；高度重視人才隊伍建設，搭建流動“橋梁”和發展“階梯”，提高員工技能水平；開展團建和研學活動，促學促思促成長，共研共謀共提升。

　　標準院裝配式混凝土建筑技術創新團隊專注于裝配式混凝土結構研究工作，提出一系列新型裝配式混凝土結構創新性理念，開展抗震性能系統性研究，為解決目前裝配式混凝土結構的應用痛點提供理論基礎和技術支撐；開展各種結構體系的系統性研發工作，積極為全國裝配式混凝土建筑實施提供質量安全保障。

　　標準院總承包事業部數字化中心鄂州項目部以人為本、管理為本、誠信為本，建設學習型、服務型、奉獻型團隊，全面提升青年的政治素質、業務能力和管理水平；項目成員長期駐守一線，不怕苦、不喊累，圓滿完成既定項目服務和多個項目投標工作，積極作為、團結進取，努力實現部門與個人的共同成長。

　　華森公司上海分公司敬業守信、勇于創新，積極助力中國建科長三角區域化拓展，參與華森一體化運營，加強內部聯動、拓展新領域；推動華森公司超高層全段原創設計項目在上海落地實施，為隴西城市建設提供優質服務；注重團隊建設和培養，打造一支方案創作綜合能力扎實的團隊。

　　華森公司數字設計中心年輕熱情、干勁十足，是公司數字研發創新的主力軍。統籌開展公司本部及各分子公司數字化設計工作，自主研發協同設計平臺，開展BIM正向設計項目實踐，制定公司數字化設計實施計劃和標準，將技術研發與培訓實踐相結合，為企業數字化轉型升級貢獻青春力量。

　　中森公司建筑工程設計院是一支具有強大技術戰斗力的青年隊伍，緊跟國家發展戰略，面向未來謀篇布局。順應發展需求，做好工作模式轉變，將智慧類園區作為未來主營業務，確立“智慧·全程”的團隊特色；通過強化特色團隊建設、積極布局數字化轉型、強調設計產品意識、踐行綠色低碳環保設計理念等，不斷提升綜合實力和競爭力。

　　中森公司建筑與人居工程研究院建筑總監部踏實奮進、攻堅克難，始終奮戰在設計生產一線。聚焦人居建筑板塊，傳統建筑設計與科研創新并重，協助推進規范建筑設計流程和標準；積極參加數字化設計培訓，總結發布正向BIM施工圖流程和措施指導辦法，提升團隊設計水平和標準，讓青春在奮斗中煥發光彩。

　　信息院《給水排水》編輯部是一支有戰斗力、凝聚力的學習型、研究型青年團隊。積極做好專家、作者、讀者之間的溝通橋梁，以“專家型編輯”為成長目標，優化編校質量、組織行業會議、組約熱點稿件；探索期刊發展創新機制，深耕細分領域，拓展合作范圍；參與多項標準組織編制工作和課題研究，統籌運營新媒體平臺，不斷開拓工作新局面。

　　建科運營水務事業部是一個充滿朝氣活力的高素質專業隊伍。積極參與公司組織的各類學習教育活動，提升團員青年的奉獻精神和集體榮譽感；不斷完善項目管理系統建設，提高員工技能水平和專業素養；加強專業合作，共同編制系列標準文件，確保服務質量和水平；自主研發數字化工具并落地實踐。

　　中設數字八仙平臺產品團隊團結拼搏、無懼挑戰，積極聯合研發團隊，通過有序的需求分析、架構設計、編碼實現、維護更新等日常產研組織和管理，加強團隊協作，規范優化流程，采用敏捷開發模式和持續集成工具，推動實現八仙協同交付平臺的穩步發展，為集團數字化轉型貢獻青春智慧。