為深入貫徹落實黨的二十大精神，11月23日，中國建科在成立70周年之際召開第五屆科技創新大會，對集團“十三五”科技創新工作進行全面總結，對“十四五”科技創新工作進行系統部署，進一步推動創新驅動高質量發展，加快實現高水平科技自立自強，為全面建設世界一流企業提供強大動力保障。
中國建科黨委書記、董事長文兵，中國建科黨委副書記、總裁孫英出席會議并講話，中國建科首席科學家中國工程院院士崔愷、中國建科領導班子成員出席會議。中國建科黨委委員、副總裁劉志鴻主持大會。
中國建科黨委副書記、總裁孫英作題為《充分發揮國家戰略科技力量骨干引領作用，自覺履行高水平科技自立自強的使命擔當，為建設世界一流企業而奮斗》的講話，全面回顧“十三五”期間中國建科科技創新工作，部署“十四五”科技工作。
“十三五”以來集團科技創新工作與成績，主要有以下幾個方面：一是科技創新在集團整體布局中的戰略地位提升到前所未有的新高度。強化公益類科技型企業的擔當，以創新驅動支撐集團轉型升級；二是科技創新服務國家重大發展戰略能力大幅提升。研發出擁有自主知識產權的BIM基礎軟件馬良XCUBE，牽頭“科技冬奧”重點專項，歷史文化遺產保護與傳承取得進展，積極助力建設領域降碳減排和美麗中國建設；三是科技創新能力顯著提升，創新平臺建設取得成效，科技研發能力顯著提高，標準化支撐能力顯著提升，形成了眾多重大技術成果，高端科技人才隊伍逐漸壯大；四是科技創新支撐集團業務發展取得成效，堅持以自主創新帶動重點業務領域的發展，以國企改革推動創新發展落實落地，積極構建核心技術優勢和競爭力；五是科技創新機制逐步完善，加大科技創新獎勵激勵科研項目管理模式日漸完善，構建科技創新容錯機制，合作研發機制日漸成熟，進一步形成創新合力。
“十四五”時期中國建科科技創新工作主要任務：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大精神，以集團“十四五”戰略發展規劃為核心，積極響應國家科技自立自強戰略要求，充分發揮科技型中央企業的責任擔當和使命作用，加快關鍵核心技術攻關，努力打造原創技術策源地，成為國家戰略科技力量。
重點抓好以下六項工作：一是成為國家戰略科技力量。全面做好國家科技計劃項目支撐，全力做好關鍵核心技術攻關，做好行業共性技術研發。二是推動創新平臺建設。部署申請國家級創新平臺，提升現有科技創新平臺運轉水平，推動中央研究院高水平建設，推動多元科技合作。三是健全科技創新機制。實施科研組織方式變革，加大投入力度，構建科技創新人才雁陣格局，完善科技創新考核機制，強化科技創新激勵機制。四是加強科技成果轉化。建立科技成果轉化的機制與制度體系，加強科技成果保護，打造科技示范工程，推動重大科技成果集成應用，編制集團科技示范工程組織管理辦法。五是深入實施技術標準戰略。高質量完成集團標準化戰略研究，推動集團標準化戰略落地實施；明確中國建科在標準化方面的目標與舉措，加強標準化工作機構、人才隊伍建設，加大經費投入。六是大力推動綠色低碳發展。正向推進中國建科全部業務綠色低碳發展，重點攻關城鄉建設領域零碳低碳新技術，積極參與綠色低碳標準編制，建立企業自身綠色低碳標準。
▲黨委書記、董事長文兵講話
一是要科學準確把握科技創新方向，始終堅持以國家戰略需求、以滿足人民日益增長美好需要、突破關鍵核心技術、引領行業發展為導向，科學準確把握科技創新方向；二是要全面構建新型舉國體制下的創新生態，充分發揮市場在創新工作中的導向性作用，進一步優化創新體制保障，全面構建新型舉國體制下的創新生態；三是要聚才匯智，構筑科技人才創新高地，將黨的二十大報告中關于“四個尊重”的要求融入企業發展基因，為科研人員培育更加自由探索的良好創新環境，構筑科技人才創新高地。
會上，公布了中國建科首席科學家、首席專家、副總建筑師、副總工程師、副總規劃師名單并頒發證書。
會議表彰了中國建科“十三五”科技創新貢獻單位、科技創新人才和先進工作者并頒獎。
會議采用了線上和線下相結合的方式召開，在京所屬企業黨政主管領導、科技主管領導，集團中央研究院院委會委員等現場參會。中國建科職能部門負責人，總部全體員工，京外集團公司首席專家，京外集團公司副總（建筑、工程、規劃）師，集團科技委委員，集團中央研究院主任、副主任、全體研究人員，京外所屬企業領導班子全體成員、京內非現場參會所屬企業領導班子成員及干部職工通過視頻觀看會議直播。
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